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El abogado y apoderado de Acerías Berisso, Sebastián Leme, dialogó con FM Berisso Ciudad y se refirió al conflicto que atraviesa la empresa, la reapertura

El abogado y apoderado de Acerías Berisso, Sebastián Leme, dialogó con FM Berisso Ciudad y se refirió al conflicto que atraviesa la empresa, la reapertura de la planta y la situación de los trabajadores que quedaron fuera de la actividad.

El representante legal de la firma aseguró que no hubo despidos previos a la toma de la fábrica, explicó que en septiembre de 2025 se había alcanzado un acuerdo en el Ministerio de Trabajo para avanzar con una reestructuración y cuestionó duramente las acciones encabezadas por el dirigente sindical Carlos Lazarte.

  En primer lugar, Leme ubicó el conflicto en un contexto económico más amplio y sostuvo que la crisis de Acerías Berisso no comenzó el año pasado, sino que se arrastra desde hace varios años. “El año pasado no, es un conflicto largo que viene de hace mucho tiempo. Viene dado en un sector de la economía muy golpeado. En este caso es el sector de la fundición, la metalúrgica, que viene golpeado.

De hecho, lo podrán ver en las noticias, cierran empresas del sector todo el tiempo”, explicó.   Según el abogado, la empresa atravesaba desde hacía tiempo una situación de baja producción y ventas que impedía alcanzar el equilibrio económico necesario para sostener la estructura de personal. “Era una empresa que estaba sobredimensionada en su personal. Las ventas eran tan bajas y la producción era tan baja que no alcanzaba.

Ya desde hacía bastante tiempo no alcanzaba el punto de equilibrio para poder, con los fondos que ingresaban, costear todos los gastos”, señaló.   Leme explicó que, frente a esa situación, los anteriores directivos comenzaron a recurrir al sistema financiero para poder afrontar los gastos salariales.

“Esto llevó a una situación en que los directivos de entonces, a partir de 2023-2024, empezaban a tomar créditos en el sistema financiero, básicamente para cubrir los gastos salariales. No querían despedir, trataban de aumentar las ventas y la cantidad de toneladas y evitar los despidos”, afirmó.   Sin embargo, aseguró que la estrategia terminó siendo insostenible porque la producción no lograba recuperarse.

Fuente original: Sebastián Leme: “Los trabajadores que participaron de la toma fueron despedidos con justa causa y no corresponde…

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