El exdelegado de Acerías Berisso, Carlos Lazarte, dialogó con FM Berisso Ciudad luego de conocerse que la empresa habría retomado su actividad con un reduc
El exdelegado de Acerías Berisso, Carlos Lazarte, dialogó con FM Berisso Ciudad luego de conocerse que la empresa habría retomado su actividad con un reducido grupo de trabajadores. Mientras desde la firma sostienen que los despidos se produjeron con causa y cuestionan las medidas adoptadas durante el conflicto, los trabajadores despedidos continúan reclamando el pago de las indemnizaciones y de las liquidaciones finales adeudadas.
La situación de Acerías Berisso volvió a estar en el centro de la escena luego de que trascendiera que la planta retomó su producción con un grupo reducido de trabajadores. Según explicó Lazarte, serían aproximadamente siete u ocho las personas que comenzaron nuevamente a trabajar en la fábrica, entre ellas algunos supervisores y trabajadores que ya formaban parte de la empresa.
“Sí, retomaron, por lo que escuchamos son siete, ocho compañeros más o menos. Hay dos que eran supervisores y también mismos trabajadores, compañeros nuestros, que estaban ahí”, explicó. El dato se conoció mientras continúa el conflicto con los trabajadores que fueron despedidos durante el cierre de la planta y que reclaman el pago de las sumas que consideran adeudadas.
“Como todos saben cómo se dio el conflicto, se despidió con causa a gran parte de los trabajadores. En ese momento éramos 45, creo que 35, y bueno, yo también después, en abril, recién me mandaron despido con causa”, relató. En su caso particular, sostuvo que el despido debería ser considerado nulo porque, según afirmó, no se habría solicitado la autorización judicial correspondiente debido a su condición de delegado gremial.
“El mío es nulo porque no pidieron autorización a un juez. Nosotros tenemos la tutela”, manifestó. Uno de los principales cuestionamientos de Lazarte está relacionado con la falta de pago de las liquidaciones finales. El exdelegado sostuvo que, independientemente de la discusión respecto de si los despidos fueron con causa o no, existen conceptos que deberían haber sido abonados a los trabajadores.
“Nosotros reclamamos las indemnizaciones, ellos dicen que fue despido con causa, pero acá no se pagaron ni siquiera indemnizaciones. Tampoco, si fuese un despido con causa como dice la empresa, se les han pagado las liquidaciones finales”, afirmó. En ese sentido, enumeró algunos de los conceptos que, según aseguró, permanecen pendientes. “Son los sueldos adeudados hasta el momento, proporcional de aguinaldo, vacaciones.